退役军人回归社会必然带着比较茫然的心态，但是应当知道，退役军人有独特的竞争优势，只有带着对自身清醒的认识，才能够在社会中找到自己的精准定位，怀抱着自信投入到自己人生新的轨道。

那么，退役军人找工作有哪些独特的竞争优势？

退役军人找工作有哪些独特的竞争优势？

一、团队意识

军人团队意识非常强，这是基于军人不论是训练还是生活都与团队不可分离，因此他们懂得团队的重要性，也懂的如何管理团队，如果退役军人从事管理岗位，也会懂得如何在合理条件下最大发挥团队效益。

二、规则意识

不得不承认军人在部队中最大的不同就是超高的自律性，不论何时保持一个冷静的判断是一个成功者的必备品格。退役军人深谙规则意识对于个人发展以及集体发展的重要性，有这样的意识才能够保持对自己的要求，有这样的意识退役军人才能够慢慢地变成更好的自己，助力企业发展社会进步。

退役军人找工作有哪些独特的竞争优势？

三、责任意识

军人肩负使命，从踏入军营开始，就是对一个人心灵的锻造，心里装下过祖国和人民的人，心胸必然更加宽广，肩膀一定能够承担重量。退役军人的责任意识，将会帮助他在工作中更加谨慎小心，减少工作中的失误。如同航行中的舵手，退役军人胆大心细，正是最好的引航者！

退役军人找工作有哪些独特的竞争优势？

退役军人能够做到的不仅仅是一些简单的工作，比之社会经历、技能，退役军人更为珍贵的是其内在的精神品格，只要发挥出这些优点，退役军人一定会为社会做出更大的贡献！